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一走进河钢集团唐钢高强轿车板公司，总经理周国平便热情介绍起拳头产品来，真是琳琅满目。几年前的河钢并非这般模样。2015年前，河钢的悉数产品中，修建用钢等一般钢材占了八成左右。而现在，河钢现已成为国内榜首咱们电板供货商、第二大轿车钢供货商，高端种类钢的比例增至72%。 改变要从去产能说起。三年来，身为职业龙头的河钢积极呼应去产能召唤，先后自动压减346万吨炼铁产能、502万吨炼钢产能，相当于减去原有产能的1/10。“钢铁职业经过几十年开展，现已完成了规划的堆集，去产能则拉开了全职业从寻求规划向寻求质量、结构、产品的改变。”河钢集团委、董事善于勇告诉记者，在规划化开展阶段，只需钢材产出来就不愁卖，企业更多重视本钱、费用、功率，而对商场和客户重视不多，“现在，竞赛越发剧烈。咱们有必要抬起头来看商场，经过瞄准高端需求、调整客户结构，倒逼自己完成转型晋级。” 做减法要痛下决心，做加法也得想方设法。为了抢占中高端商场，河钢一手抓人才引入、大力加强立异，一手抓途径拓宽、尽力建立品牌。2015年，河钢经过控股海尔特钢，打通了进入高端家电用钢商场的途径。他们还与奔跑、宝马等世界轿车厂商打开协作，深耕轿车板商场，使轿车用钢产品逐步完成了从单一产品到产品系列化
抚州瑞吉尔钢铁有限公司坚持“发展科技拓市场，强化质量铸品牌，严格管理增效益，诚信为本誉天下 ”的工厂方针，发扬“诚信、团结、敬业、创新”的企业精神，竭诚为广大 红锈钢板用户提供优质的产品和满意的服务。
为进一步履行“不忘初心，紧记任务”的主旨，深化打开送法“七进”活动，激发广大员干部和干警的初心任务认识和爱岗敬业精神，11月1日，本溪中院组成员、副院善于文芝带领80余名员干部到本钢集团首要产线出产工艺流程进行了观赏沟通和学习调研。本钢集团副总经理杨成广、法律事务部部长康杰等同志伴随调研。 此次活动环绕“钢铁是怎样练成的”为主题打开教育实践活动，以本溪中院各支部委员和近五年新进干警为主体，先后观赏了矿业露天矿采场，板材冷轧厂三冷工序，板材炼铁厂新1号高炉作业流程，板材炼钢厂转炉及连铸作业工序，板材热轧厂三热作业等出产流程。 观赏过程中，本钢集团作业人员为广大干警做了具体详实的解说，并对咱们提出的问题给予了细致的回答，到达了很好的沟通互动，学习沟通的效果，使咱们从实地观赏中更直观地了解认识了钢铁职业，亲身感受到本钢集团巨大的出产规划、领先的自动化装备、有条有理的出产工序和现代化的操作流程。 新到作业的干警了解到百年前史的本钢集团在我国前史上曾经为我国国产的榜首枝、榜首门炮、榜首艘万吨巨轮、榜首颗人造地球，乃至榜首枚，供应了优质“人参铁”和特钢产品的“功勋企业”，特别是进入新世纪后本钢集团在轿车板、家电板
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钢铁职业经历三年“化解过剩产能”推动，2019年供应侧结构性变革带来的方针盈余逐步衰减，钢铁职业高供应压力有所显现，需求平稳价格下行，叠加铁矿石价格大幅上涨腐蚀企业赢利，钢铁职业盈余水平明显下降。 2020恰逢“十三五规划”和建成全面小康收官之年，在经济、商场环境大格式改变之下，我国钢铁职业挑战与机遇并存，相关企业怎么应对当时开展困局？怎么掌握高质量开展主线，以智能制作和大数据营销等手法促进钢铁工业功率进步，钢铁企业经营水平不断进步？ “第十五届环渤海钢铁商场论坛”将以“新经济格式下钢铁工业链的高质量开展”为主题，约请政府、著名经济学家、知名企业家、钢铁职业、钢铁上下业精英，一起探讨钢铁职业开展方向，研讨在新局势下，钢铁供应链企业怎么推动智能化开展、绿色化开展和高质量开展？本届环渤海论坛将聚集时下热门，为与会代表呈现一场有关我国经济和钢铁职业开展的盛宴！ 2016年完成扭亏为盈，2017年效益大幅添加，2018年赢利到达前史好水平……曩昔三年，我国钢铁业在累计压减超越1.5亿吨产能、全面出清1.4亿吨“地条钢”之后，逐步走出了产能过剩的困境。 去产能之后，钢铁业过得怎么样？进入2019年，